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      為進一步加強和完善物流公司內(nèi)控體系建設，6月25日上午，物流公司組織開展規(guī)章制度宣講活動，活動由黨委書記、董事長李占國同志主持，班子成員及各部門、分公司負責人參會。

      會上，物流公司紀檢審計、組織人事、黨群、財務、辦公室、商務合約部門結合現(xiàn)階段工作實際詳細、重點宣貫了《審計發(fā)現(xiàn)問題整改監(jiān)督工作管理辦法》《違規(guī)經(jīng)營投資問題線索查處工作規(guī)程》《差旅費管理辦法》《接待實施辦法》《黨委前置研究討論事項清單》等重要規(guī)章制度和重要管理流程，涵蓋責任追究、審計整改、供應商管理、出差報銷、績效考核、接待等重點領域。參會人員對各項制度進行提問解答并結合實際充分討論，會議嚴肅有序，學習研討氛圍活躍，也為各支部后續(xù)開展“紀法宣講季”活動做好鋪墊。

      李占國指出，2023年已經(jīng)過半，在開展主題教育、落實上級各項工作安排的關鍵時期，組織規(guī)章制度宣講活動意義重大，旨在檢視和解決個別黨員干部職工制度意識不強，因不知不畏、后知后覺而觸碰黨紀法規(guī)和公司制度的問題，時刻警醒黨員干部職工廉潔從業(yè)、依法履職、秉公用權、依規(guī)辦事。

     李占國強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是物流公司聚焦主責主業(yè)、實現(xiàn)轉型發(fā)展的關鍵之年，黨員干部要充分發(fā)揮示范表率作用，做到多思多想、學深悟透、融會貫通，不斷形成和發(fā)揮“頭雁效應”，將實現(xiàn)“內(nèi)控制度建設年”、“紀法宣講季”活動的目標任務與開展主題教育緊密結合起來，將黨員干部煥發(fā)出的學習、工作熱情轉化為奮力推進各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階的強大動力。各部門、分公司負責人要認真負責查擺制度設計和貫徹落實中存在的各項問題，力戒搞應付、走過場，確保各項工作終端見效。要增強工作主動性、預見性，舉一反三用好主題教育檢視問題、審計反饋意見建議，在整改整治工作中將完善內(nèi)控制度建設的成果轉化為經(jīng)營發(fā)展過程中“干成事、不出事”、確保圓滿完成全年任務目標的真實實踐。